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人事・人材

「DNA・継承者」それは受け継がれる「核」となるもの。「働くことを楽しみ、既成概念を打ち破り、自ら考え、自ら行動を起こす」といった活動の源。それがPALAZZOのDNA。そして本質を理解し、誠実に受け継ぐ者。私たちがどのようにしてPALAZZOをつくりあげてきたかを伝え、そして今後のPALAZZOをどのように発展させたいかを伝え、その想いを次代へつなげます。 「“安心”があるから、毎日が充実」 不安や心配があると、人の集中力、行動力は落ちるもの。従業員が、本来のパフォーマンスをフルに発揮し、“ 安心”して毎日を過ごせるように、各種制度を用意しています。 住宅制度 家賃自己負担3万円で1Rマンションへ入居可能。初期費用は全額会社負担。 長期収入サポート制度 勤務外での事故等での勤務継続不可の場合、最長60歳まで給与にあたるものを補償。 医療保険・ガン保険 入社と同時に医療保険・ガン保険に加入。費用は会社負担。 赴任休暇・赴任手当 人事異動に伴う引越しの際、休暇と手当を支給。 結婚休暇・結婚祝い金 結婚の際、休暇と祝い金を支給。 単身赴任制度 持家に家族を残し単身赴任する場合に適用。毎月の手当や持家への帰宅旅費等を支給。 重複教育費 人事異動に伴う子供の転校が発生する場合、重複する教育費を会社が補助。 永年勤続表彰 一定勤続年数に達した社員を会社が表彰。年数により、記念品や贈答内容が変更される。 退職金 勤続年数満3年から支給。

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