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教育・研修制度

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キャリアデザインの早期実現を支援する各種研修制度を用意しています。

入社後研修の主な内容

新入社員向け研修

  • 内定者キャンプ研修
  • 内定者オーバーナイト50kmハイク研修
  • 社会人ステップアップ研修
  • 新入社員研修(マナー・CS・業界について)
  • 新入社員トレーニングマニュアル
  • 新入社員フォローアップ研修

など

営業スキル・ヒューマンスキル系研修

  • 営業研修(基礎・初級・中級・上級)
  • OJTリーダー研修
  • 中堅育成
  • 店内作業実務
  • 数表活用
  • 管理者養成基礎
  • 人事評価者研修
  • 店長育成
  • 作業システム改革
  • 海外視察

など

資格取得奨励

資格取得者に報奨金を支給します。一人ひとりの向上心に応えるだけでなく、 達成感を共有するために生まれたシステムです。

[例]行政書士 報奨金額 100,000円

自己啓発通信教育助成制度

さまざまな実務や資格対策など、社員のスキルアップをバックアップしています。現在82講座から選択でき、そのうち33講座は受講料全額補助、残りの49講座も受講料の60%補助となっています。

[例]ファイナンシャルプランニング入門講座など。

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